9月10日上午，省政府在东方宾馆召开新闻发布会，副省长宋海出席会议并通报了全省中小学代课教师及教师工资福利待遇问题工作进展情况。省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省机构编制委员会办公室等部门有关负责人出席新闻发布会。省委宣传部副部长、省政府新闻办主任李守进主持新闻发布会。
    宋海首先通报了两项工作的进展情况。他指出，经过去年全省组织的欠发达地区两次“代转公”考试以及发达地区自行组织的专门面向代课教师的招录考试，全省从58660名代课教师中共招录25849名为公办教师，占总数的44.1%。其中：欠发达地区招录19403名，占49.4%；发达地区招录6446名，占33.3%。目前，惠州、广州、中山、江门4市已全面解决全市中小学代课教师问题。全省已招录的2.5万名代课教师基本完成招录入编手续，陆续兑现工资待遇。欠发达地区尚有19879名不具备教师资格的或两次考试均未达到合格线的代课教师仍在岗，但其工资水平均有提高，大多数已达到当地最低工资标准；发达地区将仍在岗的代课教师转为临聘教师（合同制教师），逐步提高其工资待遇，缩小与公办教师工资待遇差距。与此同时，全省中小学教师工资福利待遇水平整体得到较大提高。全省有深圳、珠海、肇庆、韶关、茂名、惠州、梅州、清远、汕尾、河源、东莞、潮州、揭阳、云浮等14个地级以上市已实现教师平均工资水平不低于当地公务员，90%以上的县（市、区）已实现城乡教师工资福利待遇大体相当。
    宋海强调，解决中小学代课教师和教师工资福利待遇问题，关系到教师队伍建设、教育质量提高和社会和谐发展。各级党委和政府必须从政治的高度、全局的高度，深刻认识这项工作的重要性和紧迫性，按照省委省政府的要求，限期完成解决代课教师问题；根据各地财力状况有序推进解决教师工资福利待遇问题，争取尽快实现“两相当”。要坚持既解决问题又确保社会稳定和正常教育教学秩序的原则，创新思路，采取切实有效的措施，积极稳妥、善始善终地推进工作。
    宋海指出，下一步的工作重点，是要积极做好代课教师转岗、代课教师解除劳动关系后的经济补偿和理顺社会保障以及补充合格新教师等工作。同时，省将进一步加大督查力度，切实保障欠发达地区有效落实各项工作，并积极指导发达地区加快解决合同聘用制教师规范管理和待遇等问题。
    新闻发布会上，省财政厅、省人社厅、省教育厅和省编办等省直部门负责人还回答了记者提问。